永州人才故事从边远地区走出来的ldqu
编者按
12月12日，是永州市第二个“人才主题日”,《永组在线》在12月推出“永州·人才故事”系列报道，邀请在永工作的优秀引进人才、科技特派员和人才工作者等代表，畅谈工作、学习和生活，从不同角度展示出永州市近年来人才工作发展的新面貌。
从边远地区走出来的“行业翘楚”
科力尔电机集团股份有限公司董事长、总经理
聂鹏举
聂鹏举，男，湖南省祁阳县人，年12月出生，大学学历，年6月北方交通大学计算机科学与技术专业本科毕业，在加拿大西蒙菲沙大学留学一年后回国参加工作，现任科力尔电机集团股份有限公司董事长、总经理。
打破地域限制，引导企业“走出去”发展
科力尔电机位于湖南永州边远的小城镇，各方面资源非常匮乏，特别是在高素质人才、市场开拓、信息和配套环境等，严重制约了公司的发展。他通过在国外所接触的国外文化和经营理念，建议公司要想发展必须打破常规，打破公司的地域限制，研发和销售作为拉动公司发展的“引擎”，也是高素质人才聚集的部门，必须要“走出去”。
在他的建议下，公司于年在深圳市福田区设立了深圳营销中心，大大加强了与国内外客户的联系和沟通，带领营销团队陆续开发了世界强的通用电气、伊莱克斯、惠而浦、阿瑟力克、松下等国际知名的家电集团。公司于年初在深圳建立了研发中心，组建了近20人的研发团队，专门解决现有产品的关键技术难题和研发高性能的微特电机，逐步使公司的产品技术性能达到了国际先进水平，打造了公司的核心竞争力。
践行创新引领，抢占全球高端市场
在科技创新方面，提出了要么不做，要么就做行业细分领域第一，瞄准全球一流客户，以全球同行业的最高标准作为研发的目标。针对公司研发、试验和检测设备相对落后和陈旧，投资了近万元对技术中心进行了改造，公司的技术中心为“湖南省认定企业技术中心”、公司试验检测中心成为美国UL认证、德国VDE认证试验室。
图：科力尔深圳运营中心
在营销策略创新方面，加大公司参加国内外专业展览会的宣传力度，在全球逐步树立科力尔品牌，并瞄准行业最顶尖的客户有针对性开拓，以点带面。在伊莱克斯给公司一个新项目尝试合作时，集中全司之力组织研发，将原来开发周期从六个月缩短到三个月，并一次性通过了伊莱克斯的测试，从而逐步建立了与伊莱克斯的合作关系。借助伊莱克斯公司在全球市场树立了自己的品牌，以点带面，也逐步与全球家电排名前十位的通用电气、惠而浦、松下、阿瑟力克等企业建立了合作关系。
大力开拓国际国内市场
促进公司持续稳健发展
在他的领导下，公司大力开拓国际国内市场，产销量和生产规模逐年增长，从年至年，公司各类电机产量从万台增长到多万台，销售收入从3亿元增长到7.2亿元，出口创汇从万美元增长到6多万美元，公司及子公司实现各类税金从万元增长到0多万元，员工总数从人增长到多人，并全员缴纳了“五险一金”。为当地的经济发展、社会进步、和谐稳定作出了突出贡献。
图：年8月17日科力尔深交所上市仪式敲钟
现在，公司罩极电机和贯流风机技术水平和产销量在国内同行业排名第一，是国内第一家打入欧洲高端客户的罩极电机企业，公司也相继荣获了“湖南省名牌”、“湖南省国际知名品牌”、“湖南省高新技术企业”、“湖南省认定企业技术中心”、入选美国福布斯杂志评选的中国所有中小企业“潜力榜”等荣誉称号。并于年8月17日正式在深圳证券交易所中小板首发上市，是永州市第一家上市的民营企业。
图：参加第十三届全国人大代表会
他也因此当选祁阳县第十五届、永州市第四届人大代表、湖南省第十二届、十三届人大代表、第十三届全国人大代表，年荣获“全国五一劳动奖章”和“湖南省劳动模范”，年荣获永州市首届“创新创业明星”、年荣获永州市第一届优秀企业家、年度湖南省优秀企业家、中国品牌十大匠心人物等荣誉称号。
“永州·人才故事”系列延伸阅读：1.郑明明：在扎根基层中绽放时代芳华2.潘海山：华年似水初心不改3.李雄：铭记使命主动作为4.袁立：以实干和奋斗成就出彩人生5.李鑫：心之所向一苇以航
6.易俊良：恪守“三心”笃行致远7.唐红星：在为民服务中实现个人价值8.胡云超：我在永州的这7年9.曹志远：践行初心使命，做新时代有担当的好党员10.杨涛波：心系家乡砥砺前行11.阳少辉：坚守专业一线，不忘惠民初心12.李荣胜：“百草园”里追寻梦想13.陶厚勇：扎根偏远乡镇守护百姓健康14.唐纯玉：匠心逐梦，用创新技术助推中医药发展15.李满连：妙手仁心医者本色16.于桂阳：贴近农业服务三农17.伍小艳：杏坛百灵鸟,音符绘人生18.赵雪旺：瑶山脱贫“新愚公”供稿：科力尔电机集团股份有限公司
编辑：邓隽
校对：蒋儒林
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