医院公开招聘编外
我院是一所集医疗、教学、预防保健为一体医院。为加快人才强院步伐，医院专业技术人员结构，医院发展，根据省、市有关文件精神，经零陵区卫生计生委同意，医院决定面向社会公开招聘护理专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
1、招聘岗位：护理岗位
2、招聘人数：20个(编外)
二、招聘原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘条件
1、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈责任心；
2、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病；
3、医院统一安排、统一调配；
4、资质要求：
?高中起点、全日制国家统招大专及大专以上毕业、取得护士执业证书、年龄在25岁以下、医院工作1年以上(年毕业的除外)；净身高：女性cm以上(含cm)，男性cm以上(含cm)。
四、招聘工作程序
1、公开招聘方案在零陵区政府网、零陵区新闻网、医院 2、报名时间、地点：自网站公布之日起3天后报名，具体报名时间：12月9日-12月11日(上午8：00-12:00、下午14：30-17:30)，地点为医院人力资源部，联系-。
3、报名人员须提交的材料如下：①身份证原件及复印件；②高中毕业证原件及复印件；③大学毕业证原件及复印件；④护士执业资格证或护士执业考试成绩单；⑤近期一寸免冠红底正面彩色照片2张；⑥填写好的《医院公开招聘人员报名表》原件1份；⑦医院工作证明。
4、资格审查：医院对报名者材料进行初审，符合条件者入围参加考试；资格审查包括报名、考试、招聘等全过程。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格，已经录用的取消聘用。
5、考试：
①笔试：所有符合条件的报名人员参加笔试，笔试采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，考试范围侧重岗位需要和工作适用性。
②操作考试及面试：根据理论考试成绩排名按拟聘用人数的1：1.5的比例进行操作考核和面试。
③体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予录用，并按综合成绩排名先后依次递补名额。
④考核：通过6个月的试用和培训后，再进行理论、操作、综合考核，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者不予以聘用。
6、公示：拟聘用人员向社会公示。
7、零陵区卫生计生委对本次公开招聘实行全程监督。
医院
二0一五年十二月二日
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