永州江华县引进急需紧缺医卫专业人才5人公

北京治疗白癜风手术哪家便宜 http://m.39.net/pf/a_4620764.html

后台回复咨询考试相关问题

为加快实施人才强县战略，促进我县科学发展、赶超发展，按照《关于印发永州市人才引进实施办法永州市优秀人才评选表彰办法永州市委人才工作领导小组运行办法永州市人才工作目标责任制考核办法(试行)的通知》(永委人才〔〕1号)、《江华瑶族自治县年引进急需紧缺教育医卫专业人才方案》(江委人才〔〕3号)等文件精神，经县委人才工作领导小组同意，现面向社会公开优秀医卫人才5名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察的方法进行。

二、引进范围和对象

①一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高及以上职称;②紧缺专业的，可放宽至“双一流”大学全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合)，或原、大学全日制本科学历;③对于特别紧缺的专业可进一步放宽，麻醉学、医学影像学、放射医学和临床医学专业，可放宽至全日制一本学历。

三、引进岗位及人数

计划引进5人。具体岗位及条件详见附表2。

四、引进人才资格条件

引进人才应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.人才引进必须具备相应学历的学位证书，应届毕业生学历学位取得时间截止到年7月31日;

3.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

4.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

5.具有岗位所要求的专业、年龄等其他相关条件;

6.具有岗位要求的正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一者，不得引进：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.受党纪政纪处分仍在处分期限内，或受党内严重警告或行政记过及以上处分，自受处分之日起未满三年的人员;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.已纳入江华县机关事业单位在职在编人员，以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员;

6.曾被开除公职或学籍的人员、被辞退未满五年的公务员、被我县事业单位解聘或本人辞职未满三年的人员;

7.在各级公务员考试、事业单位招聘被认定有考试舞弊等严重违反考试纪律行为并在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.参加本县事业单位考试已公示拟聘用后放弃未满五年的人员;

10.现役军人;

11.曾是我县人才引进人员，辞职或被所在单位解聘情形的;

12.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序和时间安排

引进人才程序：按报名和资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名与资格审查工作采取网络报名和现场审核方式进行。

1.网络报名。报名时间：年12月31日至年1月14日。应聘人员须在规定报名时间内报送本人有关资料到电子邮箱，邮件标题统一按照“姓名+学历学位(职称)+应聘岗位”填写。报名需将本人身份证、毕业证或应届毕业生就业推荐表、岗位要求的相关资格证书和相关证明等原件扫描件和1寸彩照电子件、《江华瑶族自治县引进急需紧缺人才报名登记表》(需本人签字并发扫描件)等资料在规定的时间发到指定邮箱进行报名。网络报名人员的资格审查由用人单位进行资格初审。

2.报名要求。报考人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名，报名后原则上不可改。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

3.资格审查。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。专业要求审核参照《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。

面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式：实行百分制。

采取技能实际操作考核或专业知识问答的方式进行。

对面试时形不成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次)实际参加面试人员面试平均分或达到70分，方可作为体检对象。

附件下载：

附件1：《江华瑶族自治县引进急需紧缺专业人才报名登记表》

附件2：江华瑶族自治县年引进急需紧缺医卫人才需求目录

点击“阅读原文”查看完整公告和附件

（温馨提示“阅读原文”在本文底端）