应往届均可报医院招聘合同制护

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湖南人事考试招聘信息

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现面向社会拟公开招聘全日制本科以上护理人员20名,现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)应聘人员应同时具备下列条件:   1.遵守中华人民共和国宪法和法律;   2.具有良好的品行和职业道德;   3.适应岗位要求的身体条件;   4.具有岗位所需的专业或技能条件;   5.具有岗位所需要的其他条件。   (二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;   5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。   二、应聘资格要求   (一)学历要求:全日制本科以上学历(不含专升本和三本)。   (二)应届生年龄要求:   应届全日制博士研究生,年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生);全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生);全日制本科生年龄在25周岁以下(年1月1日以后出生)。   (三)往届生年龄及资历要求:   往届全日制本科生年龄在28周岁以下(年1月1日以后出生);必须在政策规定的时限内取得相应职位的执业资格证,必须具有医院工作经历(以首次注册执业证为准)。   三、招聘程序和方法   本次招聘采取报名、资格审查、笔试(研究生以上学历免笔试)、面试、体检、考察与考核、公示、聘用等步骤进行,医院纪检监察部门全程参与监督。   (一)发布招聘信息   招聘信息通过永州市人才网、永州市卫生健康委员会网、医院   (二)报名   报名时间及方式:年3月4日—3月14日报名,应聘人员携带本人正式有效居民身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、(往届毕业生需同时提供执业证及资格证)、1张一寸近期免冠照片到医院人事科(零陵、冷水滩院区),填写《报名登记表》进行现场报名。   (三)资格审查。   根医院人事科组织相关科室对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。   初审合格者,其《报名登记表》以及有关证件复印医院人事科存查(样表见附件)。   (四)笔试、面试   1.笔试方式。纸质作答,内容为本岗位《三基基础知识》。医院人事科协同相关部门统一组织。考试当天临时抽出出题人员命题制卷。笔试初定于年3月18日进行。   2.面试方式:结构化面试。评委由7人组成,当天在院内评委库中抽出。面试时间初定于年3月20日进行。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效平均分的方法计算。   考(面)试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔(面)医院人事科领取准考证。所有考生须携带有效身份证和准考证才可入场参加考试。   (五)成绩合成和排名   总分为分。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成绩合成和排名医院   (六)体检   体检对象根据综合成绩排名,由医院招聘领导小组择优确定。医院人事科组织实施,医院纪检部门监督。体检参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》执行;国家卫计委对职位有特殊要求的,按职业规定执行。考生对体检结论有疑问时,可提出复检要求。体检复检只进行一次,以复检为准。   (七)考察与考核   体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。医院人事科组织实施,纪检监察室监督。   (八)公示   医院根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,医院   体检、考察考核、公示不符合要求的应聘人员,不予聘用。面试后因体检、考察考核、资格复核、公示等不合格或放弃而出现的岗位空缺,名额不递补。   (九)聘用审批及鉴证   公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员,由人事科按程序办理进人手续,签订聘用劳动合同。   (十)待遇:按《医院聘用人员和临时人员待遇的有关规定》(永医发37号)执行。   四、纪律要求   1.实行回避制度。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的都应回避。   2.在招聘过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,取消应聘资格。   3.公开招聘工作严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发1号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知(湘人社发〔〕34号)等文件的规定和要求执行,确保招聘工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。   五、其他注意事项   1.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解招聘网站发布的有关信息,因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。   2.本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   3.报名咨询、监督   (1)咨询-、;   (2)监督-、   附件:应聘人员报名登记表


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