看过来年永州市市直机关面向基层
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（三）成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按公务员综合知识成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
08
体检与考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。
体检由公务员主管部门统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，医院作出是否合格的结论。
考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。
09
公示与转任
体检、考察合格者名单在永州市人力资源和社会保障局
