速看医院招聘医疗医技人
年11月25日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)等相关文件要求，结合我院实际，现特面向社会公开招聘医疗、医技岗位工作人员39名。现将有关事项公告如下：
招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历证明必须加盖相应单位的行政公章或人事部门的印章，其他部门出示的工作证明不予认可。工作年限的计算时间一律截止至年11月1日(按足年足月计算)。
(二)不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名;
6.具有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)学历、年龄及相关要求：
1.学历：第一学历为全日制一本及以上学历(除针灸理疗科医师、小儿康复师外，其它均为西医临床专业)。
2.年龄：全日制本科毕业生年龄在28岁以下，全日制硕士研究生年龄在30岁以下，博士研究生年龄在35岁以下。(计算日期截止到年11月30日)
3.往届毕业生中具有毕业证、学位证、执业医师资格证、规培合格证者，经考核合格者按聘用流程及要求予以聘用。
4.往届毕业生中具有毕业证、学位证，目前以“社会人”身份正在湘雅、医院及其它省级住院医师规培医疗机构的规培;经考核合格者按聘用流程及要求予以聘用。转变为单位人身份继续规培，医院相应待遇。规培结束时若没考取执业医师证，合同自动终止。
5.应届毕业生(届毕业生)经考核合格者，医院签订就业协议书。待取得毕业证、学位证后且考上湘雅、医院及其它省级住院医师规培医疗机构的规培;按聘用流程及要求予以聘用，以“单位人”身份进行规培。在规培结束时需取得执业医师证;否则聘用合同自动终止。
招聘程序
按照发布信息、现场或网络报名及资格审查、面试、体检、考察与考核、公示、聘用等程序进行。各环节工作医院人事科负责组织实施，医院纪委全程参与。
(一)发布信息
年11月21日起在永州市人社局门户网站、永州人事考试网、永州市卫健委 (二)现场报名及资格审查
报名采用现场报名与网络报名相结合的方式进行，所有考生请于年11月22日8：30至12月16日17:00到医院人事科或将简历投递至yzsdsrmyyrsk
. 未按规定要求提交资格审查材料的报考人员，视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查视为不合格。(三)面试
面试时间、地点另行公布确定。
1.面试对象的确定。凡是通过资格审查的报考人员均为面试对象。
2、面试方式和内容。医院人事科牵头组织实施，面试采取结构化面试，其面试内容为个人思想品德、素质及相应职位的专业技能知识。实行百分制。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受区人社局、区卫健局的指导及上级纪检部门、医院纪委的监督。
成绩和排名在永州市人事考试网、永州市卫健委 点击下载医院公开招聘医疗、医技人员岗位要求.doc
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