医院招聘合同制人公告
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一、招聘职位及人数
管理岗位6名，医技99名(零陵院区46名，冷水滩院区53名)，护理45名。具体职位及任职条件详见附件1《医院招聘人员职位表》。
二、招聘条件
(见原文链接)
三、招聘程序和方法
全日制大专以上学历按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等程序进行，全日制硕士以上学历人员不需参加笔试而直接进入面试程序。医院纪检部门全程参与监督。
(一)报名
报名时间及方式：时间为年6月10日9:00至6月13日17:00，采取现场报名方式进行。应聘人员自行下载报名表格(附件2)，在规定时间内往届生携带本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历认证备案表(学信网)、报考岗位需要的其他材料(执业证、资格证、人事部门工作证明或劳动合同，报考护理岗位的还需携带普通高中或职业高中毕业证)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片，应届生携带本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)、报考岗位需要的其他材料(报考护理岗位的还需携带普通高中或职业高中毕业证)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片，医院人事科(零陵、冷水滩院区)报名。
(二)资格审查
所有应聘人员均需进行资格审查;报名时先由人事部门初审，医院人事科组织相关人员进行，资格复审时间定于年6月14日。
初审合格者，《报名登记表》以及有关证件复印医院人事科存查。
(三)组织考试
考试采用笔试和面试相结合的形式(全日制硕士研究生以上学历应聘人员免笔试)。全日制大专以上学历的应聘人员须参加笔试、面试。
笔试、面试的地点和时间以准考证上载明为准。考生须在笔试、面试前1医院人事科领取准考证。
1.笔试：总分为分。
(1)笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。
(2)笔试内容：管理岗位笔试内容为相应岗位的专业知识;医技、护理岗位笔试内容为本专业三基理论知识。医院人事科统一组织。医院专家库临时抽出出题人员制卷，并按保密制度和程序开展工作。
(3)笔试成绩公布：笔试医院院务公开栏、院内网站公布考生笔试成绩。
2.面试：总分为分
(1)面试对象确定：面试对象由年医院招聘领导小组确定，原则上根据职位数按招聘人员笔试成绩1:2比例确定。
(2)面试内容：应聘人员先简单自我介绍后，评委按专业提出相关问题。根据各专业的测评要素进行评分。
(3)面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名，面试当天在我院各招聘专业评委库中抽取。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。
点击下载
1.《医院招聘人员职位表》
2.《报名登记表》
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(温馨提示“阅读原文”在本文底端)
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